企業社會責任

環境永續

過去幾年來,信邦不斷致力於對環境責任的實踐,以及成為綠色企業的使命。我們所追求的是建立更美好的未來,因此信邦擬定了綠色宣言,準備迎接並挑戰這個使命,為追求更高的環境品質做最大的努力,為信邦的永續發展奠定基礎。

綠色宣言

永續發展是企業經營的終極目標,信邦持續為電子業中追求環境永續發展的領導者而努力,偕同員工、內外部的關係人一起建立與實踐對環境永續的承諾:

  • 遵守各項法律與規範下的環保要求
  • 從事生產活動中,避免製造污染,恪遵減廢、省能、回收再利用的基本原則
  • 將環境品質與安全因素考量至公司決策中
  • 發展有助於環境永續的相關技術與材料,生產具備環保要求的產品

社會承諾

信邦多年致力於社會公益活動,對於社會有幫助的事情永遠不遺餘力,以能夠幫助更多人為原則;無論是公益捐贈,或是幫助偏遠地區的小朋友就學等,我們期望自己能成為一個對社會負責任的夥伴。

  • 社會回饋

    信邦自成立以來,對於熱心公益舉動從不間斷,總是隨著社會大小事情在共同呼吸、存在著;我們堅信,無論是善款捐助,或是任何愛心活動,信邦永遠執意的獻出心意來幫助這個世界,未來還是會持續不斷為世界各個角落盡自己的一份力量,幫助需要幫助的人,讓我們居住生活的地方能擁有持續下去的美好。

  • 信邦希望小學

    自2004年10月底,上海信邦提出希望通過捐資興建希望小學回饋的想法以來,經過一年的籌劃到執行,已於2005年11月竣工。

    信邦希望小學 大事紀:

    Nov. 2004 成立希望工程規畫小組
    Mar.2005 集團內舉捐贈活動,並籌得25萬建校基金
    May 2005 學校選址確定
    Jun. 2005 簽訂三方協議
    Sep. 2005 學校開始奠基建造
    Nov. 2005 學校竣工
    Dec. 2005 學校落成典禮
    Mar. 2010 信邦文服務團隊再次前往信邦希望小學
  • 全球契約

    什麼是全球契約呢?為聯合國制定出對於人權、勞工、環境與反貪腐四方面的十項準則供企業遵守,一切都以人為出發點;信邦身為全球企業的一份子,我們願意讓自己變成一個對社會負責的企業,承諾把全球契約當作一個公司全體員工所追求的價值觀,藉著實踐這些信念,讓信邦能往更美好的經營環境發展!

    十項基本原則如下:

    人權

    準則1: 企業應尊重並支持國際人權保障
    準則2: 決不與踐踏人權者同流合汙
       

    勞工標準

    準則3: 企業應尊重組織的自由並有效給予集體協商的權力
    準則4: 消除任何形式的勞動強迫行為
    準則5: 有效執行廢除童工制度
    準則6: 廢除僱用上及職業上的不平等待遇
       

    環境

    準則7: 企業應支持並採取事前預防措施以因應環境問題的各項挑戰
    準則8: 主動積極,承擔更大的環保責任
    準則9: 鼓勵開發和推廣生態環境保護的技術
       

    反貪腐

    準則10: 企業應抵制任何形式的貪腐行為,不索賄,也不向他人行賄